Tuyển Quản Lý Nhân Sự / HR Manager- Aroma Tiếng Anh Cho Người Đi Làm

Số lượng: 01 người
Nơi làm việc: Hà Nội – Sài Gòn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản Lý Nhân Sự là người chịu trách nhiệm cao nhất và toàn diện về quản trị, vận hành hệ thống nhân sự của aroma và các vấn đề liên quan. Quản Lý Nhân Sự là vị trí nằm trong bộ khung nhân sự chủ chốt tham gia một cách tích cực vào việc quản trị, vận hành và định hướng toàn công ty, tính chất như là một Human Resource Business Partner.

Vị trí Quản Lý Nhân Sự sẽ quản lý nhân sự cấp dưới và phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện toàn diện các vấn đề thuộc và liên quan đến lĩnh vực nhân sự. Dưới đây là một số gạch đầu dòng chính:

– Tham gia cùng ban giám đốc trong việc quản trị tổng thể công ty cũng như đưa ra các định hướng, chiến lược phát triển chung và góp phần triển khai các chiến lược đó.

– Hoàn thiện và phát triển AROMA Way là bộ quy chuẩn về tư duy, hành xử và phương pháp làm việc đặc trưng của aroma

– Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự.

– Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự các cấp cũng như xây dựng hệ thống, quy trình tuyển dụng. Đặc biệt trong giai đoạn mở rộng tiếp theo thì việc tuyển dụng bổ sung các nhân sự chất lượng là một mảng việc có tầm quan trọng hàng đầu.

– Xây dựng hệ thống, quy chuẩn đào tạo nội bộ và quản lý triển khai việc đào tạo đó trên toàn hệ thống. Hệ thống đào tạo nội bộ, phát triển năng lực nhân sự là một thành phần quan trọng mang tính chiến lược để đảm bảo sự hoạt động và phát triển ổn định, bền vững của aroma cũng như đảm bảo chất lượng vận hành nội bộ và cung cấp sản phẩm cho khách hàng.

– Hoàn thiện cơ chế lương thưởng – đãi ngộ và các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc gắn với việc trả lương và khuyến khích được sự phát triển năng lực nhân sự.

– Góp phần xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp có bản sắc rõ nét, có ảnh hưởng tích cực tới hoạt động vận hành của doanh nghiệp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm/ quản lý
Có năng lực và kinh nghiệm ở trong một số mảng việc cốt lõi mô tả ở bên trên
Tư duy nhanh nhạy, làm việc có hệ thống.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thiết lập mối quan hệ tốt.
Nhạy cảm trong khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và có tiếng Anh tốt.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kết quả mang lại.
Làm việc trong môi trường trẻ và cởi mở, tôn trọng và tạo điều kiện phát huy giá trị cá nhân.
Được tiếp cận tới hệ thống quy trình, công cụ tương tác công việc và quản trị tri thức đẳng cấp, được ứng dụng trên đầu ngón tay tại Việt Nam.
Cơ hội thăng tiến rộng mở trong một công ty đang trên đà phát triển.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và tham gia hoạt động du lịch, teambuilding thường niên.
Được đào tạo tiếng Anh miễn phí.

GIA NHẬP CÙNG CHÚNG TÔI

Có rất nhiều con đường để bạn chọn lựa, nếu muốn đi nhanh hãy đi một mình, nhưng nếu muốn đi xa, hãy đi cùng nhau. aroma chúng tôi rất hi vọng sẽ tìm được những con người đồng chí hướng, cùng nhau đi, chạy, bay thật xa trên con đường tương lai.

Ứng viên vui lòng click vào banner link ỨNG TUYỂN NGAY bên trên để chuyển sang trang ứng tuyển, ở đó ứng viên sẽ gửi hồ sơ ứng tuyển về thông qua form đăng ký.

Nếu cần hỗ trực tiếp và kịp thời, xin mời bạn liên hệ:

Hà Nội: Bộ Phận Nhân Sự – 0901.701.213 hntuyendung@aroma.vn
Sài Gòn: Bộ Phận Nhân Sự – 0901.701.213 sgtuyendung@aroma.vn

Trân trọng,

aroma team

AROMA TỔNG TUYỂN DỤNG

Số lượng: 02
Nơi làm việc: Hà Nội & Sài Gòn

BẠN CÓ THỂ

Tạo ra những nội dung đột phá, cách làm mới, khác biệt với mục tiêu tăng trưởng doanh số cho aroma.
Xây dựng các cơ chế làm việc phù hợp để phát huy tối đa chất lượng con người, nhằm tạo ra những giá trí thật sự cho công ty.
Chủ động tìm kiếm, phát triển cơ sở khách hàng doanh nghiệp, khách hàng học riêng và khách học tại trung tâm ở aroma.
Tổ chức triển khai đào tạo, kiểm soát chất lượng và dịch vụ khách hàng
Chịu trách nhiệm về doanh số trước Ban Giám Đốc.
Nghiên cứu đối thủ, xu hướng xã hội và chính sách tác động tới thị trường đào tạo tiếng Anh, để đưa ra định hướng, đối sách phù hợp.

CHÚNG TÔI CẦN

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ và 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý – trưởng nhóm h oặc tương đương. Có những thành tựu đáng kể, ưu tiên ứng viên có từng làm việc trong lĩnh vực đào tạo.
Có bản năng, kĩ năng bán hàng tốt, và có thể truyền lửa, đào tạo ra đội ngũ kinh doanh thiện chiến.
Khả năng chịu áp lực tốt, xông xáo và chủ động trong công việc.
Nhạy bén, hiểu biết về thị trường đào tạo tiếng Anh, các trung tâm đối thủ cạnh tranh cũng như về khách hàng tiềm năng.
Khả năng giao tiếp thuyết phục tốt, cả về giao tiếp cá nhân lẫn thuyết trình trước đông người.
Giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế lớn.
Có mong muốn và thực sự cam kết gắn bó phát triển lâu dài.

CHÚNG TÔI SẴN SÀNG

Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kết quả mang lại.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ và cởi mở, tôn trọng và tạo điều kiện phát huy giá trị cá nhân.
Được tiếp cận tới hệ thống quy trình, công cụ tương tác công việc và quản trị tri thức đẳng cấp, được ứng dụng trên đầu ngón tay tại Việt Nam.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và tham gia hoạt động du lịch, teambuilding thường niên.
Cơ hội mở rộng social network trong môi trường làm việc tiếp xúc với tập khách hàng ở nhiều ngành nghề.
Được đào tạo tiếng Anh và tập Fitness miễn phí.