https://aroma.vn/
Danh mục
CHƯƠNG TRÌNH
CHƯƠNG TRÌNH

Một chương trình đào tạo tiếng Anh cần minh bạch những gì với doanh nghiệp?

Bối cảnh và nguyên tắc tiếp cận Khi quyết định phê duyệt ngân sách cho dự án đào tạo ngoại ngữ, Ban Giám đốc, phòng Nhân sự và bộ phận Mua hàng thường gặp rào...

Đọc tiếp

Cách AROMA có thể thiết kế chương trình tiếng Anh cho nhiều nhóm chức năng

Bối cảnh và nguyên tắc tiếp cận Mỗi phòng ban trong doanh nghiệp có mục tiêu làm việc khác nhau. Đội ngũ Kinh doanh cần sự linh hoạt khi đàm phán với đối tác....

Đọc tiếp

Cách tổ chức buổi review sau cuộc họp quốc tế để học từ trải nghiệm thật

Review sau cuộc họp quốc tế giúp nhân viên nhìn lại cách sử dụng tiếng Anh trong công việc thực tế. Thay vì chỉ đánh giá kết quả cuộc họp, doanh nghiệp có thể...

Đọc tiếp

Khi nhân viên chuyển vị trí, kế hoạch tiếng Anh cần cập nhật gì?

Kế hoạch tiếng Anh khi chuyển vị trí cần được rà soát để phù hợp với công việc mới. Nhân viên có thể sử dụng tiếng Anh tốt ở vai trò hiện tại nhưng vẫn cần phát...

Đọc tiếp

Cách đưa kỹ năng tiếng Anh vào quy trình onboarding nhân sự mới

Tích hợp tiếng Anh vào onboarding giúp nhân viên mới chuẩn bị kỹ năng sử dụng ngôn ngữ trong công việc. Bên cạnh nội quy và quy trình nội bộ, doanh nghiệp có...

Đọc tiếp

Khi nào nên dùng mentor nội bộ để hỗ trợ học tiếng Anh?

Mentor nội bộ giúp nhân viên thực hành tiếng Anh trong tình huống công việc cụ thể. Vì hiểu quy trình và thuật ngữ, họ có thể chia sẻ kinh nghiệm thực tế. Tuy...

Đọc tiếp

Cách tổ chức các cộng đồng thực hành tiếng Anh nội bộ trong doanh nghiệp

Cộng đồng thực hành tiếng Anh nội bộ giúp nhân viên có thêm cơ hội sử dụng ngôn ngữ ngoài giờ học chính thức thông qua thảo luận nhóm, chia sẻ kinh nghiệm hoặc...

Đọc tiếp

Xây kho mẫu email tiếng Anh dùng chung trong doanh nghiệp

Làm thế nào để xây kho mẫu email tiếng Anh dùng chung trong doanh nghiệp? Mẫu email tiếng Anh giúp nhân viên tiết kiệm thời gian khi xác nhận lịch họp, cập nhật...

Đọc tiếp

Họp 15 phút bằng tiếng Anh: Cách tổ chức để nhân sự thực hành đều đặn

Họp 15 phút bằng tiếng Anh giúp doanh nghiệp đưa hoạt động thực hành vào lịch làm việc mà không cần dành thêm nhiều giờ ngoài giờ. Trong khoảng thời gian ngắn,...

Đọc tiếp

Làm sao để quản lý phản hồi kỹ năng giao tiếp mà không cần giỏi tiếng Anh?

Vì sao nhân viên cần được phản hồi sau khi học tiếng Anh? Quản lý phản hồi kỹ năng giao tiếp tiếng Anh là một phần quan trọng trong quá trình đào tạo nhân sự....

Đọc tiếp
Trang 1 / 33 123 » Cuối »