https://aroma.vn/
Danh mục
Đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp
Đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp

Đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp có thực sự đáng đầu tư?

Với CEO và CFO, câu hỏi quan trọng không phải là nhân viên có học được bao nhiêu từ mới. Điều cần biết là đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp có tạo ra thay đổi...

Đọc tiếp

Trì hoãn đào tạo tiếng Anh đang khiến doanh nghiệp mất những gì?

Chi phí đào tạo là khoản doanh nghiệp có thể nhìn thấy ngay trong ngân sách. Ngược lại, chi phí cơ hội khi trì hoãn đào tạo tiếng Anh thường phân tán trong hoạt...

Đọc tiếp

Khi nào doanh nghiệp nên và chưa nên đào tạo tiếng Anh cho nhân sự?

Không phải cứ doanh nghiệp có nhân sự yếu tiếng Anh là cần mở lớp ngay. Đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp chỉ tạo ra giá trị khi giải quyết một nhu cầu thực tế....

Đọc tiếp

ROI đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp nên tính thế nào?

Mở bài: Điểm số trước/sau khóa học chưa đủ để kết luận ROI Sau mỗi khóa đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp, báo cáo mà phòng HR hoặc L&D thường nhận được là...

Đọc tiếp

Không Phải Ai Cũng Cần Tiếng Anh Như CEO – Cách Xác Định ‘Minimum Viable English’ Cho Từng Vị Trí

Một trong những lý do khiến ngân sách đào tạo ngoại ngữ tại nhiều công ty bị lãng phí là sự cào bằng về tiêu chuẩn. Rất nhiều ban quản lý thiết lập một chuẩn...

Đọc tiếp

Bắt Đầu Từ Đâu? 5 Bước Đầu Tiên Để Triển Khai Đào Tạo Tiếng Anh Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp

CEO / HR Director Một trong những câu hỏi HR thường gặp khi doanh nghiệp muốn triển khai đào tạo tiếng Anh là: “Nên bắt đầu từ đâu?” Không ít doanh nghiệp bắt...

Đọc tiếp

90 Ngày Đầu Với AROMA – Framework Tạo Kết Quả Đo Được Trước Khi Quý Đầu Tiên Kết Thúc

Đối với Ban Giám đốc (CEO, CFO), hiệu quả của bất kỳ khoản đầu tư nhân sự nào cũng đều được đánh giá theo từng quý. Điều này tạo ra một thách thức lớn cho Bộ...

Đọc tiếp

Hybrid Work Tạo Ra Thách Thức Giao Tiếp Mới – Đào Tạo Tiếng Anh Cần Thay Đổi Như Thế Nào?

Hybrid Work không chỉ thay đổi nhân viên làm việc ở đâu, mà còn thay đổi cách họ giao tiếp bằng tiếng Anh. Khi team làm việc từ nhiều địa điểm, giao tiếp không...

Đọc tiếp

Xử Lý 4 Loại Phản Đối Nội Bộ Khi Triển Khai Chương Trình Tiếng Anh Doanh Nghiệp

1. “Tôi bận lắm, không có thời gian học” Đây là phản đối phổ biến khi chương trình đào tạo được xem như một nhiệm vụ bổ sung bên cạnh công việc chính. Nhưng...

Đọc tiếp

HR Trình CEO Đề Xuất Đào Tạo Tiếng Anh – Template Business Case Và 5 Câu Hỏi Khó Nhất

CEO không cần nghe “khóa học tiếng Anh” tốt thế nào. CEO cần biết doanh nghiệp nhận lại gì. Khi HR trình đề xuất đào tạo tiếng Anh, một proposal tập trung quá...

Đọc tiếp